随着产业升级和数字经济的深入发展,人工智能、智能网联汽车等新兴产业对高素质、技能型人才的需求日益迫切。然而,当前高校人才培养与产业用人需求之间仍存在结构性错配:学生缺乏实践场景与前沿技能,学校实习管理效能有待提升,企业难以高效获取匹配的实习生与毕业生。
为破解这一难题,职链产教科技秉持“产教融合、协同育人”的理念,特推出本《大学生实习就业一体化方案》。我们致力于搭建一座连接院校、学生与领先科技企业的坚实桥梁,通过“基地共建 + 平台赋能 + 标准培训 + 产企顶岗”的四位一体、赋能共赢模式,打造闭环式的人才生态服务体系,助力院校提升就业质量与人才培养水平,为学生铺就从校园到职场的无缝衔接之路。


大学生实习计划
职链产教科技与众多高校开展校企合作,共建就业实习基地。为学生提供更多实践和学习的机会,同时为企业提供优秀的人才储备。联合相关的行业企业展开大学生实习计划,帮助毕业生实习输送及就业。历年合作的单位及实习输送:武汉人工智产业园数据标注项目(武汉)、宜昌点军区科创园数据标注基地、陶行知教育基金会/余香计划项目(北京)等,年输送实习学生达千人。
备注:因大学生实习涉及到项目合作方的岗位供给,每年会有调整,需要提前联系确定。
致力于解决招聘与就业出现结构性失衡的矛盾问题
通过职链智慧实习就业一站式服务平台,帮助更多的毕业生进企实习,通过实习经验拓宽视野和增强职业规划,通过实习经验提供工作机会并增强竞争力。通过实习观察和亲身体验工作中的种种挑战,从而更好地了解自身的职业兴趣和发展方向,从而帮助毕业生更好就业;
依托职链智慧实习就业一站式服务平台,有效链接高校、企业、政府等多方,将产业的需求与资源转化成支撑高校人才培养的教学科研能力让学生成长为符合产业发展需求的高素质人才,进而反哺产业发展,最终实现从人才培养到人才服务的全流程闭环。
就业实习基地建设
借助于智慧实习就业平台,职链与众多高校开展校企合作,共建就业实习基地。为学生提供更多实践和学习的机会,同时为企业提供优秀的人才储备。学生在校阶段通过“职链优才”就业力计划,对学生进行职业素养教育、职涯规划,树立正确就业价值观。在实习就业阶段以“实习生计划”、“就业特训营”,帮助学生进入企业进行项目实践、岗位实习,积累工作经验。还可通过特训营有针对性的补齐就业短板,充实学生就业力。在助力学生就业的同时,也为企业输送优秀人才,实现校企共赢。
结合教育部就业育人项目(就业实习基地建设):通过实习生计划为基地提供批量的学生实习岗位、提供实习平台服务院校学生实习,相应的教学设备、服务支持及课题项目的资金支持。
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